紹介予定派遣サービス

HOME > 企業様向けTOP > 紹介予定派遣サービス

派遣期間中に本人のスキルやポテンシャルを確認できるため、
採用のミスマッチの防ぐことが可能です。

『面接だけでは適正や能力を見極めることが難しい』『採用してもすぐ辞めてしまう』・・・そんな雇用上の問題点を解決するのが『紹介予定派遣』です。社員雇用を前提に派遣社員を一定期間受け入れ、派遣期間中に本人の能力・適正を見極めた上で社員として採用するかどうかを判断できるシステムです。

事前に面接を行い、雇用の前に実務をおこないながらスキルを確認できるので、業務に対する適正はもちろん、社風に合うかどうかも判断できます。「コスト&リスク」を大幅に低減でき、貴社の人的課題をセーフティに解決いたします。

clear

紹介予定派遣のメリット

merit 1雇用のミスマッチを防止!安心採用
実際の業務に対する適正・能力、さらにはその人の人間性や企業風土にマッチしているかまでを見極めてから直接採用できるので、雇用のミスマッチを防ぎます。
merit 2人材厳選!コスト削減!
アイシが厳選した人材をご紹介するため、募集広告を出稿する際の費用や、不特定多数の応募者を面接・選考する負担を大幅に削減。コストパフォーマンスに優れており戦略的な採用活動を実現できます。
merit 3採用直後から即戦力!
ハイスキルな人材を紹介するだけではなく、派遣期間中に実際の業務に関する専門能力の向上が望め、直接採用後、派遣された部門で同じ職場で働く場合、即戦力として活躍します。

ご相談から社員雇用まで、紹介予定派遣サービスご利用の流れ

紹介予定派遣サービスの仕組み

clear
  • JASSA (社)日本人材派遣協会
  • 相談センター/カウンセリング (社)日本人材派遣協会
  • ハローワーク インターネットサービス
  • e-ARPA
  • イーアイデム
  • フロム・エー ナビ
clear